Online-Lieferungen könnten zum Stillstand kommen

Die Automobilindustrie befindet sich im schnellen Wandel, angetrieben durch modernste technologische Fortschritte und eine sich verändernde Automobillandschaft. Doch es ist nicht nur die Technologie, die sich entwickelt – auch die Rollen, die diesen wichtigen Sektor unterstützen, stehen an einem Scheideweg. Während viele Positionen heute noch essenziell sind, sind einige vom vollständigen Verschwinden bedroht.

Neue Daten von Nationwide Vehicle Contracts haben die Fahrberufe aufgedeckt, die in den nächsten 25 Jahren vollständig fehlen könnten. Durch eine eingehende Studie unter Verwendung der Suchvolumenanalyse wurde festgestellt, dass in den nächsten 12 Jahren im Vereinigten Königreich ein Mangel an Lieferfahrern entstehen könnte, da die Branche um Investitionen und Schulungen kämpft.

Lieferfahrer-Jobs sind in den nächsten 12 Jahren von einem Mangel bedroht

Laut dem Office for National Statistics (ONS) im Vereinigten Königreich sind derzeit 246.000 Lieferfahrer im Land beschäftigt. Es werden jedoch schätzungsweise 30.000 zusätzliche Fahrer benötigt, um die wachsende Nachfrage in der Branche zu decken.

Prognosen basierend auf durchschnittlichen monatlichen Google-Suchtrends deuten darauf hin, dass Lieferfahrerrollen bis 2037 vollständig fehlen könnten, da die Menschen verschiedene Joboptionen erkunden. Mit über 13.500 offenen Stellen für Lieferfahrer im April 2025 ist die Zahl im Vergleich zum Vorjahr um 792,6 % gestiegen. Zu den Top-Unternehmen, die einstellen, gehören Yodel, Tesco und Royal Mail, was darauf hindeutet, dass die beliebtesten Jobs im Bereich Essenslieferung, Online-E-Commerce-Lieferungen und Supermarkteinkäufe liegen.

Um den wachsenden Mangel und den möglichen Rückgang anzugehen, muss die Branche Investitionen in Schulungs- und Entwicklungsprogramme priorisieren, um den Beruf attraktiver zu machen.

Methodik

Nationwide Vehicle Contracts nutzte Keywordtool.io, um die Jobs in der Automobilbranche zu identifizieren, die einen Führerschein erfordern und im vergangenen Jahr das höchste durchschnittliche monatliche Suchvolumen aufwiesen, sowie den Trend der letzten 12 Monate. Anschließend verwendeten sie Google Trends und Glimpse, um die Suchvolumen-Entwicklung der letzten 5 Jahre zu analysieren und den Zeitpunkt zu extrapolieren, an dem die Suche nach diesen Jobs aussterben würde, um die Branchen mit dem höchsten Risiko von Engpässen zu identifizieren.